Coralie MATEOSSIAN - Ostéopathe D.O

Bienvenue sur mon site internet. Vous y découvrirez ce qu'est l'ostéopathie et plus précisement à qui celà s'adresse : enfants, adultes, sportifs, seniors mais aussi et surtout les professionnels avec les risques de troubles musculo-squelettiques, manifestations majeures des burn out ainsi que leurs conséquences que ce soit au niveau du salarié mais aussi de l'entreprise.
Vous pourrez également me contacter pour toute prise de rendez-vous ou message.
Bonne visite...

L'ostéopathie

Qu'est-ce que l'ostéopathie ?

L'ostéopathie est une médecine manuelle holistique c’est à dire qui va traiter le malade - et non la maladie - dans sa globalité différemment des médecines traditionnelles symptomatiques.
Elle a pour but de restaurer toute restriction de mobilité que ce soit au niveau articulaire, viscéral, fascial ou crânien.
Restaurer la communication entre les différents systèmes permet à l'organisme de dynamiser ses propres forces curatives.

L'ostéopathe est un partenaire efficace tout au long de la vie et propose une réponse pour le bien-être et la santé quelque soit l'âge.

À qui s'adresse l'ostéopathie ?

A qui s'adresse l'ostéopathie
  • Du nourrisson à l'adolescent

    séquelles d'accouchement difficile ou instrumentalisé, problèmes ORL (otites, sinusites, angines...), orthodontie, RGO, hyperactivité, scoliose, asthme...

  • Aux femmes enceintes

    accompagnement lors de la grossesse, préparation et suites d'accouchement, lombalgies, stress, nausées, vertiges, troubles veineux...

  • Aux sportifs, amateurs ou professionnels

    préparation, récupération, divers traumatismes ( chocs, chutes, entorses...), tendinites....

  • Aux adultes

    pour de simple bilan ou des névralgies, lumbago, torticolis, état dépressif, trouble du sommeil, maux de tête, troubles digestifs (ballonnement, constipation, acidité...), troubles gynécologiques ( trouble de la fécondité, douleurs...) ou de tout autre système viscéral ou articulaire...

  • Aux seniors

    afin de réduire leur dépendance et leur proposer une meilleure qualité de vie face aux troubles du vieillissement comme l'arthrose, l'incontinence, les raideurs, ptôses ou séquelles post opératoires...

Les troubles musculo-squelettiques (TMS)

La société actuelle impose à chacun un rythme de vie, au travail ou au quotidien, plus que soutenu.
Surmenage, stress, fatigue, contraintes sont le lot de tous les Français.
Le "Burn Out" est un syndrôme d’épuisement physique, moral et psychologique. Il concerne de plus en plus de personnes de tout milieu professionnel : les études parlent d’environ 3.5 millions de français, soit 1 actif sur 4. Ce burn out se manifeste majoritairement par des troubles musculo-squelettiques (TMS) et du stress. Selon une enquête de la Fondation Européenne pour l’amélioration des conditions de travail en 2005, le stress arrive en 3ème position des problèmes de santé au travail après les douleurs de dos et les TMS.

Qu'est-ce que les TMS ?

Ce sont un ensemble d’affections péri-articulaires touchant les tissus mous (muscles, tendons, ligaments, cartilages, vaisseaux, nerfs) au niveau des membres inférieurs, supérieurs et de la colonne vertébrale.

Ils résultent d’un déséquilibre entre les capacités fonctionnelles d’un individu et les sollicitations au travail. Ils provoquent des douleurs et une gêne dans les mouvements pouvant entrainer un handicap sérieux dans la vie professionnelle comme dans la vie privée.

Le lien entre les activités professionnelles et la survenue et l’aggravation des TMS est aujourd’hui bien établi : gestes répétitifs, cadences imposées, outils mal adaptés... De plus, certains facteurs aggravants comme le froid, les vibrations ou le stress incombant à l’environnement de travail peuvent les favoriser.

Selon la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM), les TMS sont la 1ère maladie professionnelle au travail touchant toutes les professions et en constante progression.
Ils représentent 80% des arrêts de travail. Le coût moyen est de 21 300 euros par salarié pour un cas de TMS.La perte est de 9.7 millions de journées de travail soit 930 millions d’euros par an. Selon l’Alma Consulting group, le coût direct de l’absentéisme par salarié et par jour est d’environ 37 euros. En 2011, était observée une moyenne de 4 jours d’absence liés aux TMS par salarié.

Cercle vicieux

Quelles en sont les causes ?

Les causes sont multiples :

  • Facteurs biomécaniques : station debout prolongée, angulation articulaire extrême, gestes répétitifs...
  • Facteurs environnementaux et organisationnels au travail : posture et organisation du poste de travail...
  • Facteurs psychosociaux : antécédents personnels, ambiance...

La combinaison des facteurs de risques est différente au sein de chaque entreprise : elle exige donc une appréhension particulière des situations de travail.

Quelles en sont les conséquences pour le salarié ?

Au niveau physique, les régions les plus touchées sont :

  • Le rachis (70%) : cervicalgies, lumbago, névralgie cervico-brachiale (« torticolis »), sciatique, cruralgie, dorsalgies...
  • Les épaules (59%) : tendinites de la coiffe des rotateurs...
  • Les coudes (43%) : épicondylites, tendinites, hygroma...
  • Le membre inférieur (30%) : jambes lourdes, tendinite rotulienne ou du tendon d’Achille...
  • Les poignets et mains (29%) : syndrôme du canal carpien ou de la loge de Guyon, tendinites...

Au niveau plus général, les symptômes sont multiples :

  • Stress avec céphalées ou migraines
  • Troubles du sommeil pouvant aboutir à une fatigue permanente
  • Baisse de la vigilance et de la concentration pouvant entrainer une augmentation des accidents
  • Syndrôme d’épuisement ou burn out
  • Hypertension artérielle et maladies cardiovasculaires
  • Dépression
  • Nervosité évoluant vers de l’agressivité et de l’instabilité pouvant entrainer de nombreux conflits
  • Troubles digestifs comme des ballonnements ou des nausées

Quelles en sont les conséquences pour l'entreprise ?

  • Ralentissement de l’activité
  • Dégradation de la productivité
  • Baisse de la créativité
  • Augmentation du risque d’accidents
  • Perturbation de l’organisation
  • Augmentation de l’absentéisme

Lorsque l’absentéisme est lié à un problème de santé, il est nécessaire de prévoir et d’anticiper. Pour ce faire, chaque individu mais aussi chaque entreprise a accès à une approche pluridisciplinaire (médecin, psychothérapeute, psychologue, nutritionniste, posturologue, podologue…) dont l’ostéopathie fait partie afin d’appréhender le corps, son fonctionnement et ses tensions.
L’ostéopathe peut avoir un rôle curatif lors de l’apparition des douleurs mais aussi et surtout un rôle préventif et de conseils lors d’un suivi régulier afin de mieux limiter les arrêts de travail. À propos de la gestion du stress professionnel, l’ostéopathe peut proposer un traitement qui va consister principalement selon les possibilités de chacun à réguler et rééquilibrer le système nerveux végétatif qui est en grande partie responsable des troubles qui apparaissent lors d’une réaction de stress. Directement ou indirectement, l’ostéopathe vous aidera à corriger tout déséquilibre qui pourrait entraver votre capacité à gérer le stress.
Il s’attache à améliorer le bien-être des salariés et ainsi diminuer pour les entreprises les couts et pertes de rentabilité.

Les prestations en partenariat avec la structure

  • Déplacement sur le lieu de travail de manière ponctuelle, hebdomadaire ou mensuelle
  • Plages horaires à déterminer pendant ou en dehors des heures de travail
  • Prise en charge totale ou partielle par votre mutuelle
  • Prestations sur mesure adaptée à l’entreprise et eux besoins de chacun

Consultations & champs d'intervention

Les consultations

Les champs d'intervention

  • En cabinet
  • En entreprise
  • À domicile (dans un périmètre de 50 kms autour d'Aix-Marseille)
  • Aux évènements sportifs

Les cabinets

Les troubles musculo-squelettiques

Pour me contacter

Coralie MATEOSSIAN
6, Boulevard François & Emile ZOLA
13090 AIX-EN-PROVENCE
T: 06.52.41.01.51